投資先の企業で暴力事件(T-T)

みなさんこんちくわ。ツトメンです。

今日昼間何気なくスマホのニュースを見ると私の投資先であるヤマトホールディングス(9064)傘下のヤマト運輸内でのパワハラと疑われる動画が公開されていました。

詳細はわかりませんが、もし事実だとすれば自分が投資をしている企業で暴力事件があるといのはとても悲しいことです。株主には経営責任はありませんがその企業に期待して自分の苦労して稼いだお金を使って成長してもらいたいと願いを込めて投資したのに裏切られた気持ちです。

ヤマトホールディングス(9064)はここ1,2年で株価が急落しています。グループ全体の不祥事や主力のヤマト運輸の運賃値上げや外部委託費などのコスト増で利益が減少しています。

直近の決算もボロボロ。ここ1年くらいで株価が30%位下落しました(T-T)。そしてダメ押しの暴力事件。つまり私の資産もメンタルも下落。

株的な話はさておき何故暴力事件が起きたか?

久々に少しだけ真面目な感じに書きましたが実は私もかつてこの会社に勤めていました。そして今回の動画と全く同じ体験をしました。蹴られる側ですけど(笑)昔の自分を思い出して少し暗い気持ちになりました。

これはどちらが良い悪いではなくこれはこの運送業界独特の特徴です。闇といったらいいでしょうか。基本的にどこの運送会社に行ってもある光景でしょう。

論理的思考が足りない。

これは本当に運送業界を馬鹿にしているわけでは無く事実です。業界によってそこに勤めている社員の思考にに違いはあるのは事実です。

運送業界で働いている人間は余り論理的思考が高くありません。その代わり感情的に動く事が得意です。

言い方は悪いですが現場の仕事は正直それほど難しい事ではありません。

恐らく怒っている先輩にしてみたら

先輩「こいつ何度同じ事言わせるんだよ!イライラすんなぁ!」

後輩「この人説明下手だし質問するとすぐにキレる」

難しい事では無くお互いの意思疎通が出来ていないだけのことです。しっかりとお互いの意見を尊重して理解度を高めれば済む話です。

でも論理的思考が足りない人はそれが出来ない。上手に仕事を教えられない。そしてストレスがたまってその積み重ねが更に加速していく。そして暴力事件。

勝手な予測ですが恐らくこんな感じの毎日がループしていて怒鳴り声ばかり聞こえる毎日が嫌で見かねた近所の住民が動画投稿したのではないでしょうか。

今回の事件を根本的に解決するのは無理

ぜひ今回暴力を受けた後輩は落ち込まずに立ち直って欲しいです。自分も同じ体験をしたので気持ちはわかります。

そして先輩は人に仕事を教える方法を勉強をして今後のヤマト運輸を成長させて株価を私の買った水準よりも高くしてもらいたいです。

ですが今回の事件を根本的に解決するのは無理でしょう。どうしても職種による集まる人間の性質は似てきます。例えばIT系の仕事をしていた人が転職して運送業界でドライバーをする事は考えないでしょう。

何故なら彼らは自分の力で物を運ぶより仕組みそのものを作って人にやらせることを考えるからです。論理的思考が高いから出来ること。

個人で解決するのは超簡単

業界全体の闇を解決するのは無理ですが個人的に解決するのは超簡単。今回の件では暴力を受けた後輩はすぐに別の業種へ転職すれば良いだけです。間違っても佐川急便とか福山通運とかに転職してはいけません。私が経験済みです。(笑)

かくいう私も運送業界から転職して今は製造業で雇用されながらその傍ら何故かインターネットビジネスを運営しております。近いうちに自分で起業も計画しております。

それもこれも先ほどの暴力事件のあった会社を転職して新しい考えを持つ人や組織に会うことが出来たおかげで、新しい考えが生まれて新しい事に挑戦しました。仕事でストレスが無いととにかく毎日が楽しく良いことのループが始まります。本当に感謝の毎日です。

これが良いか悪いかはその人次第ですが今回上手くいかなかったヤマト運輸の2人に関しては落ち込むのでは無くぜひそれぞれ自分に合った解決策を考えて社会に貢献出来るように立ち直って欲しいと思います。

会社としても上場企業として株主や世の中を悲しませることが無いように教育者の教育に力を入れてもらいたい。

株主として心から応援しています。